Tallinna Kadaka lasteaia õppekava
ÜLDSÄTTED Koolieelse Lasteasutuse õppekava koostamise aluseks on Koolieelse Lasteasutuse riiklik õppekava. Õppekava on õppe- ja kasvatustegevuse...
Otsi
Lasnamäe Põhikooli õppekava
I LASNAMÄE PÕHIKOOLI ÕPPEKAVA.. 3 1. Üldsätted. 3 2. Õppe-ja kasvatuseesmärgid ning –põhimõtted. 5 3. Üld- ja valdkonnapädevuste kujundamine. 6 4...
Avalik konkurss Tallinna Kuristiku Lasteaia, Tallinna Ülemiste Lasteaia ning Tallinna Männikäbi Lasteaia direktorite ametikohtade täitmiseks
Tallinna Haridusamet kuulutab välja avaliku konkursi järgmiste ametikohtade täitmiseks: Tallinna Kuristiku Lasteaia Tallinna Ülemiste Lasteaia...
2021. aasta detsembri haridusjuht ja haridustegu
„Kuu haridusjuht“ ja „Kuu haridustegu“ on tunnustused, mis võimaldavad Tallinna Haridusameti töötajatel märgata ja esitada häid juhte ning silmapaistvaid haridustegusid tunnustamiseks. Loodame, et juhtide tegevused ja haridusteod inspireerivad teidki!
Eelinfo 16. - 22. august 2021
Esmaspäev, 16. august 13.30 Abilinnapea Vadim Belobrovtsev kohtub eelregistreeritud kodanikega. 14.00 Lasnamäe linnaosa vanem Vladimir Svet juhib...
Eelinfo 28. märts – 3. aprill 2022
Esmaspäev, 28. märts 13.00 abilinnapea Vladimir Svet osaleb regionaalsete kriisikomisjonide ühisistungil 15.00 Lasnamäe linnaosa vanem Julianna...
Eelinfo 4. – 10. aprill 2022
Esmaspäev, 4. aprill 10.00 abilinnapea Vladimir Svet kohtub Tallinna Munitsipaalpolitsei Ameti juhiga järgmise aasta tegevusplaani aruteluks 11.00...
Nõmme Loodusmaja elanikud Lastesõimes Planeedi Mudila
Lastesõimes Planeedi Mudila toimus 06. aprillil lemmikloomapäev.
Tallinna Meelespea Lasteaed sai 45 aastaseks
Ajavahemikul 28.02-04.03.2022 tähistas Tallinna Meelespea Lasteaed oma 45.juubelit ning toimus mitmeid pidulikke sündmusi nii lastele kui lasteaia personalile.
Selle nädala lõpuni on avatud taotlusvoor tänavuseks tunnustuskonkursiks Tallinn tänab ja tunnustab
Ajad on küll keerulised, aga seda enam vajame teineteise tuge, märkamist ja head sõna. Kui midagi keerulisel ajal üldse head on, siis see, et rasketes oludes kerkib eriti selgelt esile missioonitundlikke inimesi, kes teevad oma tööd maksimaalse pühendumisega. Kindlasti on meil põhjust näha enda ümber ennastsalgavust, innovatiivsust, koostöösoovi ja kompetentsust.