Meie jaoks on olulised inimeste väärtused, hoiakud ja igapäevased käitumisaktid, meie töökultuuri peegeldavad lasteaia tavad, rituaalid, sümbolid, tunnustused, ootused, arusaamad, reeglid, protseduurid, juhtimispõhimõtted ja -süsteemid.
Rohelise Kooliga on Eestis liitunud juba üle 140 haridusasutuse, neist 76 Tallinnast. Esmakordselt tunnustati Rohelise lipuga Pääsküla kooli, Pääsusilma lasteaeda, Männikäbi lasteaed, Taime lasteaeda, Tallinna Vormsi Lasteaeda ja Padriku lasteaeda.
Detsember on pühade ootuse aeg. Kuu on täis põnevaid tegemisi ning toimetusi. Õunakeste rühma laste hommikud algasid advendikalendriakna avamisega, millele järgnes arutelu nähtu ja kuuldu üle.
Tallinna Vormsi Lasteaias algas NuTi hüppe kuu juba varakult. Nimelt toimus märtsis lasteaiasisene robootikaseminar. Sellisel kujul kogemuste vahetamine ja paremate praktikate jagamine leidis aset juba kolmandat aastat. Sel korral keskenduti teema-aastast lähtuvalt kunsti- ja muusika loomist võimaldavate digivahendite kasutamisele.
Meil oli suur rõõm vastu võtta sel aastal vabatahtlik Amelie (Austriast), kes sai osa meie igapäeva tegemistest, üritustest ning sai nägemuse meie haridussüsteemist. Ami oli meiega 9 kuud ning nüüdseks on läinud tagasi kodumaale, et jätkata õpinguid valides just lastega seotud erialad. Meie hoiame talle pöialt ja ootame teda alati tagasi külla.
Kristiine lasteaia loodud projekt “Kuldne lusikas“, sai see aasta taas toimuda. Selle aasta teemaks valisime „Maitsvad tervislikud smuutid“. Projektis osalesid Kristiine, Lepatriinu, Haraka ja Tihase lasteaia rühmad.
Miks merevesi on soolane? Kes elavad vees/meres? Kuidas vähendada prügi? Miks on meri meile tähtis?- Kristiine lasteaia lapsed uurisid nendele küsimustele veenädala raames vastuseid.