Tänases tööturusituatsioonis saab iga tööandja aru, et heade töötajate leidmiseks ja hoidmiseks tuleb vaeva näha. Täna ei konkureeri kandidaadid ühe...
Eesti Teadusagentuur korraldab 20. veebruaril 2024 sektorite vahelise mobiilsuse meetme (SekMo) veebipõhise infotunni, mis on suunatud erialaliitudele...
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda koostas ülevaate ettevõtete jaoks kõige olulisematest õigusaktide muudatustest, mis jõustuvad 1. jaanuaril. Kokku jõustub uue aasta esimesel päeval ligi 300 õigusakti.
1. augustil jõustusid mitmed olulised muudatused töölepingu seaduses (TLS). Muuhulgas puudutavad muudatused töötaja teavitamist töötingimustest nagu tööandja pakutavad koolitused, maksude tasumine ja tasustatud puhkused ning lisaks pikeneb katseaeg töötaja haigestumise päevade võrra.